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月嫂和小熊宝宝月嫂公司之间的情谊

  从表面看许多人会认为郑州月嫂公司只是一个提供工作的平台,可是大家有所不知月嫂公司也是一所学校一个温暖的家,在公司里头会培训月嫂员的工作技能,教月嫂员如何做事、做人,培养出一批有责任心和工作能力的月嫂员。

  月嫂公司的情感式管理首先应该从班子做起 ,郑州月嫂班子之间亲密团结、协作到位 ,管理者心里始终要装着月嫂员工 ,支持员工的工作、关心员工的生活 ,用月嫂管理者的行动和真情去感染身边的每位月嫂 ,平时多与月嫂员工沟通交流 ,给月嫂员工以示范性的引导 ,扑捉月嫂员工的闪光点 ,激发月嫂员工工作的积极性和创造性 ,更重要的是月嫂管理者要沉下身去和月嫂融为一体 ,让月嫂员工参与管理 ,给员工月嫂创造一个展示自己的平台 ,形成一种月嫂团结协作的氛围 。

  平时还要和月嫂员工沟通交流,尽最大能力满足月嫂所需,让月嫂感到家庭的温暖 ,在这个月嫂家庭里面分工不分家 ,有福同享、有苦同担 ,个人的事就是月嫂队伍的事 ,月嫂队伍的事就是大家的事。对待每个月嫂、每件事都要认真负责,做到以上几点建设一支好的月嫂队伍指日可待。

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