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月嫂家庭管理的四点注意事项

来访朋友或人员想要探访家庭的月嫂领导或是员工,大门岗的月嫂员必须先通过可视对讲系统让受访业主确认,如无可视对讲的岗位应立即通过对讲机呼叫就近岗位的月嫂员联系受访者确认。大门岗月嫂员必须得到受访者允许来访朋友探访的答复后,方可让来访朋友或人员进行登记并对人员开门放行。

  郑州月嫂公司对家庭大门岗位的月嫂要求很严格,月嫂们不但要尽职尽责还要具备一定的行业知识;对待管理认真负责,家庭岗月嫂不放进一个无关人士、不放进无故捣乱者。以下是月嫂家庭管理的注意事项:

  一、月嫂节假日及上班以外时间如果家庭生产部没加班,月嫂应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经家主审核登记方可进入。

  二、月嫂员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时须有月嫂负责人检查,无放行条时月嫂有权制止其外出。

  三、被月嫂公司开除及离职人员,月嫂应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查月嫂行李物品严禁携带任何具有月嫂公司标志的物品及其它公司财物,一经发现立即扣留月嫂公司人员所有物品。

  四、月嫂上班时间严禁私访,若有特殊情况需月嫂部门主管同意方可在前门月嫂室会客,月嫂会客时间不得超过30分钟。

  如因情况特殊月嫂公司相关部门特地请来有关人士,在月嫂部得到相关部门主管提前知会的情况下,可通过月嫂部门主管免押金发放临时出入证,在对月嫂受许人专用出入大门影响不大的前提下允许从各个大门岗出入。


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